齐齐哈尔市劳动模范——阮东辉-尊龙凯时平台入口

齐齐哈尔市劳动模范——阮东辉

阮东辉是设计研究院热轧设备部的主管部长。工作23年来，他刻苦钻研，勤奋努力，专业技术水平不断提升，技术职称已晋升为研高，其职务也由普通设计师晋升为部长。近几年来，他带领着50多人的热轧技术团队，苦练内功，在技术提升、设备改造、新品研发上狠下功夫，2014年，他带领部门员工努力完成与院里签定的《目标责任书》中的各项指标，取得了显著的工作成绩，经受住了严峻考验。近些年，他带领的热轧部团队连续被评为公司先进集体，2014年度又一次获得此荣誉,他本人也被评为公司劳模。

他始终以公司大局为重，积极主动地支持公司经营工作，全力配合公司下属的重装事业部、天津重工有限公司等部门，积极参与了珠江钢管3352热连轧机组、山钢2250热连轧机组等重大项目的技术报价与技术交流。他严格执行经营工作的管理制度，认真对员工所做的技术报价等相关文件资料进行审查把关，提出合理的意见和建议，大力控制设计制造成本，提高经营工作质量，并为合同承揽提供有力支持。例如：鞍钢2150热连轧3#强力卷取机和宝钢1880定宽机部分设备，在其技术交流前期，他就组织部内设计师认真做好方案设计工作，绘出很多以往未设计过的零部件图纸，确保了技术交流取得了良好效果，最终签定了此两项设备设计制造合同。

在完成产品设计任务方面，他时刻以保证公司生产目标为前提，认真制定设计计划，并千方百计地完成，他率领的热轧部的设计计划完成率达98%以上。去年10月，他接到了唐山东海1380热连轧、江苏德龙1450不锈钢热连轧两个项目的设计任务。这对于任务不饱满的热轧部来说，是一个难得的机会。他号召全体设计师要珍惜这一机遇，高度重视，优质高效地完成任务。可是，由于项目交货期都十分紧张，尤其是江苏德龙1450项目，按常规设计周期至少得半年时间，而此项交货期才半年，设计周期仅有3个月。面对这种艰巨任务，他不但没有被困难吓倒，反而创新思路，打破传统工作方式，在保证产品性能指标的前提下，采取了借用、利旧和优化结构等多种方式。同时，他带领大家加班加点，抢时间争主动，双休日不休息拼抢任务。他常说：“我号召大家做到的事，我必须首先做到。”他是这样说的，也是这样做的。那段时间，只要办公室还剩一个人，就有他陪伴的身影。正是他和大家的同心协力奋斗，最终圆满地完成设计任务。去年，他为了减低成本，提高设计质量，组织设计师对已完成的设计进行技术梳理和图纸复查，要求从多方面、多渠道进行降本增效，使得热轧部全年完成设计降成本918万元。

在新品研发工作上，他组织部门专业技术骨干，努力开展“柔性轧制技术及设备开发”、“真空浇铸空心钢锭技术研究。”和“高品质宽幅特厚不锈钢复合板专业化生产线”等7个公司立项课题的设计研发任务。近10年里，他率领的热轧部研发设计出多台套轧钢设备，分获了国家和省部不同等级的科技进步奖，为我国冶金装备行业做出了较大贡献。

平时，他十分注重员工的团队意识培养，热心关怀员工成长，积极帮助他们排忧解难，注重发扬部内各种正能量，深得部内广大员工的拥护和爱戴，他的付出得到了全院干部职工的好评。